Arrangement administratif complémentaire n°11
modifiant et complétant l'arrangement
administratif du 4 juillet 1966 relatif aux modalités d'application de la Convention générale entre la Tunisie et la France
sur la sécurité sociale du 17 décembre 1965 ainsi que l'arrangement administratif du 12 septembre 1975 relatif
aux modalités d'application de l'accord complémentaire relatif aux assurances
invalidité, vieillesse et décès (pensions de survivants) du 12 septembre 1975
En application de l'article 34 de la Convention générale entre la Tunisie et la
France sur la sécurité sociale du 17 décembre 1965 et de l'article 16 de l'accord
complémentaire relatif à l'assurance vieillesse et à l'assurance décès (pensions de
survivants) du 12 septembre 1975, les autorités administratives compétentes des deux
Etats représentées par :
- du côté français :
Monsieur Jean-Louis REY, Chef de la Division des affaires européennes et
internationales à la Direction de la sécurité sociale au Ministère de l'emploi et de
la solidarité ;
Monsieur Louis RANVIER, chargé des questions internationales de sécurité sociale,
Direction des exploitations, de la politique sociale et de l'emploi, Ministère de
l'agriculture et de la pêche,
- du côté tunisien :
Monsieur Sayed BLEL, Directeur général de la sécurité sociale au Ministère des
affaires sociales,
ont arrêté d'un commun accord les dispositions suivantes modifiant et complétant
l'arrangement administratif du 4 juillet 1966 modifié relatif aux modalités
d'application de la Convention générale ainsi que l'arrangement administratif du 12
septembre 1975 relatif aux modalités d'application de l'accord complémentaire relatif
aux assurances invalidité, vieillesse et décès (pensions de survivants)
Article 1er
Le paragraphe 2 de l'article 8 de l'arrangement administratif du 12 septembre 1975
relatif aux modalités d'application de l'accord complémentaire relatif aux assurances
invalidité, vieillesse et décès (pensions de survivants) du 12 septembre 1975 est ainsi
remplacé :
"2. Les arrérages desdites pensions sont versés aux échéances et selon les
modalités concernant notamment le versement des pensions de faible montant, prévues par
la législation du pays que l'institution débitrice est chargée d'appliquer. A défaut
de telles dispositions spécifiques et si le montant de la pension est inférieur à cent
euros par trimestre, le versement a lieu une fois par an."
Article 2
Il est inséré dans le texte de l'arrangement administratif du 4 juillet 1966 modifié
relatif aux modalités d'application de la Convention générale de sécurité sociale du
17 décembre 1965, les articles 10 bis et 10 ter ainsi libellés :
"Article 10 bis - "1. Par dérogation aux articles 8, 9 et 10 ci-dessus,
lorsque l'état du travailleur visé à l'article 8 de la convention ou l'un de ses ayants
droit qui l'accompagne, nécessite un traitement continu par dialyse rénale, il y a lieu,
pour l'obtention des prestations en nature, de faire application, par analogie, des
dispositions de l'article 12 du présent arrangement.
2. Les dispositions du paragraphe 1 ci-dessus s'appliquent également aux travailleurs
tunisiens en Tunisie et français en France qui séjournent respectivement en France et en
Tunisie.
3. La durée de la validité de l'attestation est limitée à la durée du séjour
temporaire.
4. Les prestations en nature (traitement continu par hémodialyse) servies dans le cas
visé au présent article sont à la charge de l'institution compétente. Le remboursement
de ces prestations se fait sur la base des dépenses réelles telles qu'elles ressortent
de la comptabilité de l'institution qui les a servies, compte tenu des relevés
individuels de dépenses effectives présentés.
L'organisme de liaison de l'Etat de séjour centralise les relevés individuels de
dépenses effectives et les adresse semestriellement à l'organisme de liaison de l'Etat
compétent, accompagnés d'un bordereau récapitulatif. après vérification des relevés
reçus, l'organisme de liaison de l'Etat d'affiliation procède, dans les meilleurs
délais, au remboursement des sommes dues à l'organisme de liaison de l'Etat de séjour.
Article 10 ter - 1. Le formulaire SE 351- 03 bis "Attestation
du droit au bénéfice des prestations en nature de l'assurance maladie (Traitement
continu par dialyse rénale en cas de séjour temporaire du travailleur ou d'un avant
droit qui l'accompagne)" prévu pour l'application des dispositions de l'article 10
bis ci-dessus, doit être conforme au modèle figurant en annexe au présent arrangement.
2. L'impression du formulaire visé au paragraphe 1 du présent article est assurée à
la diligence de chacune des Parties contractantes."
Article 3
L'article 16 de l'arrangement administratif du 4 juillet 1966 modifié relatif aux
modalités d'application de la Convention générale de sécurité sociale du 17 décembre
1965 est remplacé comme suit:
"Article 16 - "1. Pour bénéficier des prestations en nature visées à
l'article 10 de la convention, le travailleur ou son ayant droit qui choisit de s'adresser
à l'institution compétente de l'Etat sur le territoire duquel il est occupé doit
présenter à cette institution le formulaire "certificat d'assujettissement"
(SE 351-01).
2. Lorsque le travailleur ou son ayant droit choisit de s'adresser directement à son
institution d'affiliation, celle-ci lui sert les prestations dans les conditions prévues
par la législation qu'elle applique. Dans cette hypothèse, les articles 17 et 18 du
présent arrangement ne s'appliquent pas.
3. Toutefois, l'institution compétente peut s'adresser à l'institution de l'autre
Etat en vue de lui demander de procéder à un contrôle médical."
Article 4
Le présent arrangement administratif complémentaire prend effet à compter du 1er
juillet 2000.
Fait à Paris, le 26 juillet 2000, en double exemplaire.
Pour les autorités compétentes françaises,
Jean-Louis REY
Louis RANVIER
Pour les autorités compétentes tunisiennes,
Sayed BLEL
SECURITE SOCIALE |
Convention générale entre la France et la Tunisie |
FORMULAIRE SE 351-03 bis |
ATTESTATION DU DROIT AU BENEFICE DES PRESTATIONS
EN NATURE DE L'A SSURANCE MALADIE
(Traitement continu par dialyse rénale en cas de séjour temporaire du travailleur ou
d'un membre de sa famille qui l'accompagne)
(Art. 10 bis et 10 ter de l'arrangement administratif)
N.B. - La présente attestation, établie en trois exemplaires, est adressée par
l'institution d'affiliation, d'une part, et avant son départ, au travailleur, ou, le cas
échéant, au membre de sa famille qui l'accompagne, d'autre part à l'institution du pays
de séjour. L'institution d'affiliation conserve le troisième exemplaire par devers elle.
RENSEIGNEMENTS CONCERNANT
1 - LE TRAVAILLEUR
Nom patronymique (nom de naissance) :
..............................................................................................................................
Nom d'usage (le cas échéant) :
..........................................................................................................................................
Prénoms:
.........................................................................................................................................................................
Sexe: masculin - féminin (1)
Nationalité : Française - tunisienne (1)
Date de naissance
................................................................................................................................................................
Lieu de
naissance.................................................................................................................................................................
Adresse précise du travailleur :
- dans le pays d'affiliation
:....................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................
- dans le pays de séjour
:.....................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
Profession :
...........................................................................................................................................................................................
Numéro
d'immatriculation.......................................................................................................................................................
|
Il - L'AYANT DROIT
Nom patronymique (nom de naissance) :
............................................................................................................................
Nom d'usage (le cas échéant) :
..........................................................................................................................................
Prénoms:
.........................................................................................................................................................................
Sexe: masculin - féminin (1)
Nationalité : Française - tunisienne (1)
Date de naissance
................................................................................................................................................................
Lieu de
naissance.................................................................................................................................................................
Lien de parenté avec le travailleur :
.......................................................................................................................................
Adresse dans le pays de séjour :
..........................................................................................................................................
:...........................................................................................................................................................................................
Profession :
...........................................................................................................................................................................................
Numéro
d'immatriculation.......................................................................................................................................................
|
(1) Biffer la mention inutile
111 - SEJOUR TEMPORAIRE DU TRAVAILLEUR
Indication précise de la période de séjour
temporaire dans l'autre Etat :
- du (jour, mois, an)
..............................................................................................................................................................
- au (jour, mois, an)
...............................................................................................................................................................
Nom ou raison sociale de l'employeur:
...................................................................................................................................
Adresse de l'employeur :
......................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................ |
IV - L'INSTITUTION DE RATTACHEMENT (1)
Désignation
:.......................................................................................................................................................................
Adresse:
.............................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................... |
L'INSTITUTION D'AFFILIATION ci-dessous désignée
Désignation :
.......................................................................................................................................................................
Adresse :
.............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................
autorise le travailleur - l'ayant droit du travailleur (2) dont l'état nécessite un
traitement continu par dialyse rénale à conserver le bénéfice des prestations en
nature dans le pays de séjour pendant la durée fixée au point III.
A..................................................................................................,le.....................................................................................
Signature du représentant de
l'institution et cachet :
UTILISATION DE LA PRESENTE ATTESTATION
Le travailleur ou son ayant droit, muni de la présente attestation, s'adresse à
l'institution de sécurité sociale de son lieu de séjour pour obtenir les prestations en
nature (soins) (art.10 bis et 10 ter de l'Arrangement administratif).
(1) Pour la Tunisie, il s'agit du bureau régional de la Caisse nationale de sécurité
sociale choisi par le travailleur ou son ayant droit.
Pour la France, il s'agit de la Caisse primaire d'assurance maladie du lieu de séjour de
l'intéressé.
(2) Biffer la mention inutile