Circulaire n° 99/93 du 13 décembre 1993

Caisse nationale d'assurance vieillesse

Objet
Rachat de cotisations d'assurance vieillesse- Modalités de décompte des trimestres
Résumé
Cette circulaire précise la date à laquelle doit être effectué le décompte des trimestres à racheter et fixe la règle à appliquer pour limiter un rachat de cotisations à 80 ou 150 trimestres lorsque le demandeur, non retraité à 65 ans, dépose une demande de rachat après cet âge.

Les circulaires CNAVTS n° 38/93 du 21 avril 1993 (point 2) et n° 79/93 du 31 août 1993 (point 11) fixent les modalités de décompte des trimestres rachetables. La présente circulaire précise, en son point 1, la date à laquelle ce décompte doit être effectué. En son point 2, elle fixe la règle à appliquer pour limiter un rachat de cotisations à 80 ou 150 trimestres lorsque le demandeur, non retraité à 65 ans, dépose une demande de rachat après cet âge.

1 - Date du décompte des trimestres à racheter

Cette date est :

- soit la date d'évaluation du compte déterminée à partir de la date de la demande de rachat (cf. circulaire CNAVTS n° 38/93 du 21 avril 1993),
- soit la date d'arrêt du compte individuel d'assurance vieillesse si le demandeur est retraité ou a déposé une demande de retraite avant sa demande de rachat (cf. circulaire CNAVTS n° 107/87 du 25 novembre 1987).

Cas particulier

Lorsque la demande de retraite est déposée après la demande de rachat de cotisations mais avant que les éléments constitutifs du rachat aient été communiqués au demandeur (cf. point 1211 de la circulaire CNAVTS n° 38/93 du 21 avril 1993), il convient de retenir la date effective d'arrêt du compte individuel d'assurance vieillesse pour limiter le rachat de cotisations chaque fois qu'elle ne correspond pas à la date retenue pour l'évaluation du compte.

2 - Règle à appliquer pour limiter le rachat lorsque le demandeur, non retraité à 65 ans, dépose une demande de rachat après cet âge

Dans ce cas, sa durée d'assurance au régime général est majorée dans les conditions fixées aux articles L.351-6 et R.351-7 du code de la sécurité sociale c'est à dire en fonction du nombre de trimestres d'ajournement par rapport à l'âge de 65 ans. Le mode de calcul des trimestres d'ajournement est développé au point 12 de la circulaire CNAVTS n° 8/89 du 18 janvier 1989.

Lorsque la personne qui demande à racheter des cotisations n'a pas déposé de demande de retraite, les trimestres d'ajournement doivent être décomptés :

- du premier jour du mois qui suit le 65ème anniversaire (ou à partir du jour anniversaire pour les assurés nés le premier jour d'un mois),
- jusqu'au premier jour du mois suivant la date de la demande de rachat.

Pour l'application des règles de limitation du rachat à 80 ou 150 trimestres, il convient de calculer successivement:

- le coefficient de majoration de la durée d'assurance,
- le nombre de trimestres à retenir pour respecter soit la limite minimum de 80 trimestres, soit la limite maximum de 150 trimestres,
- le nombre minimum ou maximum de trimestres susceptibles d'être rachetés.

21 - Le coefficient de majoration de la durée d'assurance

La majoration, calculée en fonction du nombre de trimestres d'ajournement par rapport à l'âge de 65 ans, est de 2,5 % pour un trimestre, ce qui correspond à un coefficient de 1,025.

Exemple

Pour 21 trimestres d'ajournement on obtient:

- une majoration de: 21 x 2,50 % = 52,50 %
- un coefficient de majoration de: 1, 525

22 - Le nombre de trimestres à retenir pour respecter les limites de 80 et 150 trimestres

Ce nombre de trimestres est obtenu en divisant chacune des deux limites par le coefficient de majoration déterminé comme indiqué au point 21 ci-dessus. Le résultat est arrondi au chiffre immédiatement inférieur.

Le tableau joint en annexe diffuse, en fonction de l'âge du demandeur :

- les différents coefficients de majoration à appliquer,
- le nombre de trimestres minimum et maximum à retenir.

Suite de l'exemple précédent

Nombre de trimestres à retenir:

- pour limiter le rachat à 150 trimestres : 150 / 1,525 = 98,36 arrondi à 98
- pour limiter le rachat à 80 trimestres : 80 / 1,525 = 52,45 arrondi à 52.

23 - Le nombre de trimestres susceptibles d'être rachetés

Le nombre de trimestres minimum ou maximum sur lequel est susceptible de porter le rachat est déterminé par différence entre :

- le nombre de trimestres à retenir pour respecter les limites de 80 ou de 150 trimestres déterminé comme indiqué ci-dessus au point 22,

- et les trimestres validés par ailleurs au régime général. Le mode de détermination de ces trimestres est détaillé au point 111 de la circulaire CNAVTS n° 79/93 du 31 août 1993 pour la limitation du rachat à 80 trimestres et au point 22 de la circulaire CNAVTS n° 38/93 du 21 avril 1993 pour la limitation du rachat à 150 trimestres. La majoration pour ajournement de la retraite après 65 ans n'est pas retenue dans ce calcul. La référence à l'article L.351-6 du code de la sécurité sociale a été mentionnée par erreur dans ces deux circulaires.

Les limites minimum et maximum ainsi obtenues permettent de déterminer le nombre de trimestres qui sera effectivement racheté en fonction de la période rachetable et du choix du demandeur.

En reprenant l'exemple précédent, on obtient :

- Pour respecter la limite de 150 trimestres :

- Nombre de trimestres maximum à retenir avant majoration : 98
- Nombre de trimestres validés au régime général : 35
Nombre maximum de trimestres pouvant être rachetés : 63

- Pour respecter la limite de 80 trimestres :

- Nombre de trimestres maximum à retenir avant majoration :52
- Nombre de trimestres validés au régime général : 35
Nombre minimum de trimestres devant être rachetés : 17

Le nombre de trimestres effectivement racheté sera de :

- 17 trimestres au moins,
- 63 trimestres au plus,

en fonction de la période rachetable et du choix du demandeur.

Rolande Ruellan


Annexe

Détermination du nombre de trimestres à retenir pour respecter les limites de 80 et 150 trimestres

Age

Coefficients de majoration

Pour la limite de 150 T

Pour la limite de 80 T

Age

Coefficients de majoration

Pour la limite de 150 T

Pour la limite de 80 T

65 + 3 mois

1,025

146

78

78

2,300

65

34

65 + 6 mois

1,050

142

76

78 + 3 mois

2,325

65

34

65 + 9 mois

1,975

139

74

78 + 6 mois

2,350

64

34

66

1,10

136

72

78 + 9 mois

2,375

63

33

66 + 3 mois

1,125

133

71

79

2,400

63

33

66 + 6 mois

1,150

130

69

79 + 3 mois

2,425

62

32

66 + 9 mois

1,175

127

68

79 + 6 mois

2,450

61

32

67

1,200

125

66

79 + 9 mois

2,475

61

32

67 + 3 mois

1,225

122

65

80

2,500

60

32

67 + 6 mois

1,250

120

64

80 + 3 mois

2,525

60

31

67 + 9 mois

1,275

117

62

80 + 6 mois

2,550

59

31

68

1,300

115

61

80 + 9 mois

2,575

58

31

68 + 3 mois

1,325

113

60

81

2,600

58

30

68 + 6 mois

1,350

111

59

81 + 3 mois

2,625

57

30

68 + 9 mois

1,375

109

58

81 + 6 mois

2,650

57

30

69

1,400

107

57

81 + 9 mois

2,675

56

29

69 + 3 mois

1,425

105

56

82

2,700

56

29

69 + 6 mois

1,450

103

55

82 + 3 mois

2,725

55

29

69 + 9 mois

1,475

102

54

82 + 6 mois

2,750

55

29

70

1,500

100

53

82 + 9 mois

2,775

54

28

70 + 3 mois

1,525

98

52

83

2,800

54

28

70 + 6 mois

1,550

97

51

83 + 3 mois

2,825

53

28

70 + 9 mois

1,575

95

50

83 + 6 mois

2,850

53

28

71

1,600

94

50

83 + 9 mois

2,875

52

27

71 + 3 mois

1,625

92

49

84

2,900

52

27

71 + 6 mois

1,650

91

48

84 + 3 mois

2,925

51

27

71 + 9 mois

1,675

89

47

84 + 6 mois

2,950

51

27

72

1,700

88

47

84 + 9 mois

2,975

51

26

72 + 3 mois

1,725

87

46

85

3,000

50

26

72 + 6 mois

1,750

86

45

85 + 3 mois

3,025

50

26

72 + 9 mois

1,775

84

45

85 + 6 mois

3,050

49

26

73

1,800

83

44

85 + 9 mois

3,075

49

26

73 + 3 mois

1,825

82

43

86

3,100

49

25

73 + 6 mois

1,850

81

43

86 + 3 mois

3,125

48

25

73 + 9 mois

1,875

80

42

86 + 6 mois

3,150

48

25

74

1,900

79

42

86 + 9 mois

3,175

47

25

74 + 3 mois

1,925

78

41

87

3,200

47

25

74 + 6 mois

1,950

77

41

87 + 3 mois

3,225

47

24

74 + 9 mois

1,975

76

40

87 + 6 mois

3,250

46

24

75

2 000

75

40

87 + 9 mois

3,275

46

24

75 + 3 mois

2,025

74

39

88

3,300

46

24

75 + 6 mois

2,050

73

39

88 + 3 mois

3,325

45

24

75 + 9 mois

2,075

72

38

88 + 6 mois

3,350

45

23

76

2,100

71

38

88 + 9 mois

3,375

45

23

76 + 3 mois

2,125

71

37

89

3,400

44

23

76 + 6 mois

2,150

70

37

89 + 3 mois

3,425

44

23

76 + 9 mois

2,175

69

36

89 + 6 mois

3,450

44

23

77

2,200

68

36

89 + 9 mois

3,475

43

23

77 + 3 mois

2,225

67

35

90 ans

3,5

43

22

77 + 6 mois

2,250

67

35

. . . .

77 + 9 mois

2,275

66

35

. . . .